Groupe PARERA

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Responsable d’activité Patrimoine H/F

Voici les missions qui vous seront confiées :

  • Assumer la responsabilité opérationnelle de l’ensemble des activités, y compris le management hiérarchique de vos collaborateurs en accord avec la stratégie fixée ;
  • Etre garant de la qualité et de la satisfaction client sur l’ensemble de votre périmètre ;
  • Encadrer votre équipe afin de proposer au client un service professionnel de qualité et de valeur ;
  • Contribuer à une croissance stable et continue de votre activité en vue d’atteindre les objectifs fixés ;
  • Contribuer activement à maintenir une bonne communication et un bon esprit d’équipe entre les différents interlocuteurs et services internes ;
  • Etre le garant de la bonne transmission et compréhension de la stratégie de l’entreprise et de ses valeurs auprès de vos équipes en assurant une communication responsable.

Responsabilité managériale :

  • Faire respecter les règles de l’entreprise ;
  • Soutenir et encadrer les collaborateurs de votre activité en ayant le soin d’animer les équipes et les faire évoluer ;
  • Stimuler l’esprit d’équipe et la dynamique de groupe ;
  • Etre responsable de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs dans votre équipe selon la politique et les procédures en vigueur ;
  • Etre responsable des différents entretiens : annuels, professionnels, forfait jours, bilan à 6 ans et de l’évolution de votre équipe ;
  • Déterminer et proposer au supérieur hiérarchique les besoins en termes de ressources humaines et de développement des compétences de votre périmètre.

Responsabilité opérationnelle :

  • Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer un suivi régulier de la performance ;
  • Etre responsable du suivi et du contrôle des activités de votre activité ;
  • Assurer la répartition des affaires auprès de vos N-1 ;
  • Assurer le respect rigoureux des plannings opérationnels en coordonnant efficacement les activités et les ressources ;
  • Etre responsable de l’optimisation de la production et du taux d’occupation de l’équipe ;
  • Etre responsable du bon déroulement des contrats signés par la société également en cas de conflits avec des clients ou fournisseurs ;
  • Etre responsable de la sécurité, de la qualité et de la valeur ajoutée fournie aux clients et ainsi contribuer à l’amélioration du système qualité.

Responsabilité financière :

  • Etre responsable de la réalisation du chiffre d’affaires, de la marge, de l’encours et de la facturation ;
  • Rendre des comptes mensuellement sur les résultats, la marge, l’encours, la facturation et d’autres indicateurs clefs auprès de sa hiérarchie ;

Responsabilité opérationnelle :

  • Participer au développement commercial des affaires de l’activité ;
  • Réaliser ou faire réaliser les devis selon les besoins ;
  • Participer activement à l’étude et la rédaction des réponses à appels d’offres ;
  • Etre responsable de la bonne relation avec les clients et être garant de l’image du Groupe en général ;
  • Assurer un rôle de représentation auprès de l’externe ;

Votre profil :

Savoir-faire : 

  • Management d’équipe ;
  • Gestion financière et contractuelle ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Disposer d’une parfaite communication orale et rédactionnelle ;
  • Conduite et accompagnement des changements ;
  • Mise en place de solutions adaptées ;

Savoir-être :

  • Faire preuve d’exemplarité ;
  • Etre bienveillant ;
  • Faire preuve d’exigence et de rigueur ;
  • Avoir une forte capacité d’adaptation ;
  • Faire preuve d’un réel leadership ;

Vos avantages :

  • Tickets restaurants ;
  • Véhicule de fonction ;
  • Téléphone portable ;
  • Mutuelle d’entreprise ;
  • Primes participation, intéressement et vacances ;
  • CSE ;

Formulaire de candidature

En soumettant ce formulaire, vous postulez pour le poste. Dès réception de votre candidature, nous vous contacterons dans un délai maximal de 4 semaines.

Types de fichiers acceptés: .pdf, .doc, .docx
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