Chef d’équipe électricien H/F
Ensemble, traçons la voie de votre avenir.
Le Groupe PARERA, c’est avant tout une aventure humaine portée par des femmes et des hommes engagés, animés par l’envie de faire bouger les lignes.
Depuis 1968, nous construisons, aux côtés de nos partenaires et clients, des solutions innovantes qui font la différence, en cultivant l’agilité, l’audace et l’intelligence collective.
Rejoindre le Groupe PARERA, c’est intégrer un collectif de plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, uni par des valeurs fortes : l’esprit d’équipe, l’audace et l’innovation, au service de projets utiles, ambitieux et tournés vers l’avenir.
Management et animation d’équipe
- Evaluer, développer, valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs tout en veillant au respect des conditions de bien-être au travail.
- Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur.
- Suivre les indicateurs d’activité et agir de manière corrective si nécessaire.
- Veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Communiquer avec efficacité avec les autres services de la société : la direction de projet, la planification, le service achat, …
Activités techniques et production
- Maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les techniciens de pose de l’équipe.
- Maitriser et faire appliquer le mode opératoire de dépose et pose de compteurs électriques par le biais d’un management technique et de contrôles qualité.
- Etre garant de la sécurité et de la qualité au sein de son équipe.
- Comprendre et faire appliquer le planning de production définit le SI.
- Identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources matérielles (outils, approvisionnements, fournitures, EPI) pour gestion par le service achats et effectuer le contrôle périodique des EPI, le suivi des véhicules et la gestion des GRIP.
- Organiser l’atelier et garantir la bonne gestion et la propreté du dépôt.
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer les performances, diminuer les risques et améliorer les pratiques.
- Participer aux réunions mensuelles avec le client.
Nous recherchons un profil disposant d’une réelle aisance managériale, capable de prendre du recul sur les situations et de faire preuve d’une bonne capacité d’analyse alliée à une forte réactivité.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans la communication, tant en interne qu’en externe. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et adoptez une approche pédagogique, vous permettant d’accompagner efficacement vos interlocuteurs.
Vous êtes également en capacité de transmettre et d’incarner les valeurs de l’entreprise.
Une connaissance impérative du domaine de l’électricité est requise pour ce poste.
✔️Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant/paniers repas, véhicule de service, primes de participation et d’intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d’une RQTH, événements d’entreprise.
✔️Rémunération : 2500 – 2650€ bruts mensuels, selon profil.
Formulaire de candidature
En soumettant ce formulaire, vous postulez pour le poste. Dès réception de votre candidature, nous vous contacterons dans un délai maximal de 4 semaines.