Chargé de recrutement H/F
Ensemble, traçons la voie de votre avenir.
Le Groupe PARERA, c’est avant tout une aventure humaine portée par des femmes et des hommes engagés, animés par l’envie de faire bouger les lignes.
Depuis 1968, nous construisons, aux côtés de nos partenaires et clients, des solutions innovantes qui font la différence, en cultivant l’agilité, l’audace et l’intelligence collective.
Rejoindre le Groupe PARERA, c’est intégrer un collectif de plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, uni par des valeurs fortes : l’esprit d’équipe, l’audace et l’innovation, au service de projets utiles, ambitieux et tournés vers l’avenir.
- Définir et analyser les besoins des managers en termes de profil ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur l’ensemble des supports et jobboards dédiés ;
- Effectuer le sourcing et la pré-qualification des candidats ;
- Effectuer les comptes rendus d’entretien et assurer le retour aux managers
- Effectuer des contrôles de références ;
- Analyser et contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini ;
- Organiser les rendez-vous et réaliser les entretiens d’embauche ;
- Mettre à jour le tableau de suivi et mettre en place des indicateurs de pilotage et de performance ;
- Traiter les réponses positives et négatives auprès des candidats ;
- Développer les relations avec les différents partenaires (agences d’intérim, cabinet de recrutement, écoles, centres de formations, …) ;
- Organiser et participer aux salons et forums de recrutement ;
De formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans, sur un poste similaire.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office ainsi que les outils de sourcing et d’e-sourcing (CVthèques, réseaux sociaux). Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de discernement. Doté(e) d’une bonne aisance orale et de capacités d’écoute, vous faites preuve d’organisation, de discrétion et de confidentialité. Enfin, votre ouverture d’esprit constitue un atout pour réussir dans ce poste.
✔️ Avantages divers : mutuelle, tickets restaurants, prime de vacances, primes d’intéressement et de participation, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d’une RQTH, événements d’entreprise.
✔️ Rémunération : 2100 – 2500 € bruts mensuels
Formulaire de candidature
En soumettant ce formulaire, vous postulez pour le poste. Dès réception de votre candidature, nous vous contacterons dans un délai maximal de 4 semaines.