Index égalité pro 2026
Depuis plusieurs années, le Groupe PARERA s’engage activement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conformément aux obligations légales instaurées par la loi « Avenir Professionnel », les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier chaque année leur Index Égalité Femmes-Hommes, calculé sur 100 points. Cet index permet d’évaluer, de manière objective, les écarts éventuels entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise, autour de cinq indicateurs clés : Écart de rémunération Écart de taux d’augmentations individuelles Écart de taux de promotions (pour les entreprises concernées) Augmentations au retour de congé maternité Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations Le Groupe PARERA réaffirme son engagement à promouvoir un environnement de travail équitable, inclusif et respectueux pour l’ensemble de ses collaborateurs. PARERA PARERA Services Le Groupe PARERA reste pleinement mobilisé pour faire progresser l’égalité professionnelle au sein de ses structures.La publication de ces index s’inscrit dans une démarche de transparence et d’amélioration continue, au service d’un environnement de travail plus juste et plus inclusif.
Campagne « Tracez la voie de votre avenir »
Découvrez notre campagne de communication réalisée avec le Stade Toulousain, mettant en avant l’envie, l’audace et l’esprit d’équipe, piliers de l’identité du Groupe PARERA. Lancement Envie Audace Esprit d’équipe Lancement Mardi 13 janvier 2026 L’envie Mardi 20 janvier 2026 L’audace Mardi 27 janvier 2026 L’esprit d’équipe Mardi 3 février 2026
Voeux 2026
Le Groupe PARERA vous présente ses meilleurs vœux pour 2026, une année que nous espérons riche en projets et en réussites partagées. « Ensemble, traçons la voie de notre avenir » Cliquez sur les flèches ◄ ► pour parcourir la carte
INDEX EGALITE PRO 2024
Au sein du Groupe PARERA, l’égalité n’est pas seulement une valeur, c’est une réalité tangible. Nous sommes fiers de partager les résultats concrets de nos efforts soutenus pour créer un environnement professionnel où l’équité règne. Le Groupe PARERA traduit ses convictions en actions, façonnant un avenir où les opportunités sont équitables, et où chaque individu peut s’épanouir professionnellement. PARERA 0 / 100 PARERA Services 0 / 100
Le GROUPE PARERA mise sur la croissance externe et l’international ! (La Lettre M)
Le GROUPE PARERA mise sur la croissance externe et l’international !
INDEX EGALITE PRO
Index Egalité Femmes-Hommes Au sein du Groupe PARERA, l’égalité n’est pas seulement une valeur, c’est une réalité tangible. Nous sommes fiers de partager les résultats concrets de nos efforts soutenus pour créer un environnement professionnel où l’équité règne. Le Groupe PARERA traduit ses convictions en actions, façonnant un avenir où les opportunités sont équitables, et où chaque individu peut s’épanouir professionnellement. 0 / 100 PARERA 0 / 100 PARERA Services
LE GROUPE PARERA RENFORCE SES POSITIONS EN AFRIQUE
LE GROUPE PARERA RENFORCE SES POSITIONS SUR LE CONTINENT AFRICAIN EN FAISANT L’ACQUISITION DU GROUPE MAROCAIN ETAFAT POUR CRÉER ETAFAT GROUPE PARERA Communiqué de presse Retombées presse Communiqué de Presse Retombées presse