En tant que Référent(e) Technique en détection de réseaux, vous êtes le garant de l’expertise technique et de la qualité des prestations réalisées.
Vous intervenez en appui des équipes de production et en lien avec le service commercial, en apportant votre maîtrise des méthodes, des matériels et de la réglementation propres aux métiers de la détection de réseaux.
Vos principales responsabilités
Maîtriser et être pleinement autonome sur l’ensemble des missions d’un(e) technicien(ne) en détection de réseaux
Participer à la production terrain en cas de besoin
Assurer le contrôle qualité des prestations réalisées
Réaliser et/ou participer à des tests de matériels et de méthodes
Contrôler les échantillons du premier livrable
Contribuer à la mise en place de nouveaux projets et à l’amélioration des pratiques
Apporter un appui technique au service commercial (analyse de faisabilité, expertise technique)
Évaluer, accompagner et former les équipes sur les aspects techniques
Rédiger les méthodologies, modes opératoires et procédures internes
Profil recherché
BAC +2 dans le domaine des travaux publics, géomatique, topographie ou équivalent, ou expérience professionnelle équivalente
Habilitations électriques et AIPR appréciés
Savoir-faire
Très bonnes connaissances théoriques et techniques des métiers de la détection de réseaux
(matériels, méthodes électromagnétiques, géoradar, etc.)Maîtrise de la réglementation DT-DICT et excellente connaissance des réseaux (secs et humides)
Compétences en géoréférencement
Aisance informatique et maîtrise des outils métiers
Connaissances en DAO / plans de réseaux
Forte capacité d’analyse, de synthèse et bonne capacité rédactionnelle
Savoir-être
Sens de la pédagogie et aptitude à transmettre, former et évaluer
Autonomie et sens des responsabilités
Force de proposition et esprit d’initiative
Bonne communication et esprit d’équipe
Une expérience d’encadrement est appréciée
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé et transverse, au cœur de l’expertise technique
Des projets variés dans un secteur en forte demande
Un environnement favorisant la montée en compétences, la transmission et l’autonomie
De réelles perspectives d’évolution selon votre profil
Ce que nous vous proposons :
- Salaire : 2 200 – 2 800 € bruts mensuels
- Tickets restaurants
- Primes d’intéressement et de participation
- Prime de vacances
- Mutuelle d’entreprise
- Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.