Responsable de production – Patrimoine & Bâtiment H/F (VIE)

Faire carrière au sein du Groupe PARERA n’est pas une aventure comme une autre !

Expert depuis plus de 50 ans dans le domaine de l’ingénierie de réseaux, du conseil et de la formation en entreprises, le Groupe PARERA c’est en 2020 plus de 31.7 millions de Chiffre d’Affaires.

Intégrer notre Groupe, c’est intégrer une entreprise jeune et dynamique dans laquelle de nombreux défis à relever vous attendent. Depuis plus d’un demi-siècle, le Groupe PARERA entretient une solide culture d’entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs autant pour leurs compétences techniques que pour leurs savoir-être.

PARERA, groupe français d’ingénierie créé en 1968, s’est spécialisé dans le domaine du bâtiment, et plus spécifiquement dans les métiers du BIM de Gestion Exploitation Maintenance.
Le Groupe PARERA est en développement constant avec plus de 700 collaborateurs dans toute la France dont presque 200 personnes dans leur filiale à Madagascar.

Vous avez envie de participer et d’intégrer un groupe dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance : Rejoignez-nous !

Nos clients nous confient des missions de créations et mise à jour de plans 2D et maquettes 3D dans des contextes de réhabilitation, d’exploitation ou de gestion de patrimoine immobilier.
Dans le cadre du développement de la filiale Parera Madagascar, nous recherchons un(e) responsable de production avec expérience dans le domaine du bâtiment/génie civil, pour encadrer et garantir la qualité de notre production.

Nous recherchons donc un(e) Responsable de production en Patrimoine & Bâtiment, à temps complet en V.I.E, basé(e) à Madagascar (Antananarivo).

La durée de ce VIE sera de 24 mois, du 1^er novembre 2023 au 1^er novembre 2025.

Pour pouvoir prétendre à un contrat V.I.E, vous pouvez être volontaire si vous remplissez les 5 conditions suivantes :

• Avoir entre 18 et 28 ans à la date de l’inscription. Le départ en mission s’effectue au plus tard le jour du 29^ème anniversaire ;
• Être de nationalité française ou venant d’un pays de l’Espace économique européen ;
• Être en règle avec les obligations de service national (journée de défense et de citoyenneté) ;
• Jouir de ses droits civiques (droit de vote et avoir un casier judiciaire vierge) ;
• Remplir les conditions d’aptitude physique et mentale exigées pour les personnes exerçant des activités de même nature dans l’organisme d’accueil ;

Poste et mission :

Rattaché(e) au siège social basé en région Toulousaine et supervisé(e) par la direction d’agence en local, vos missions seront les suivantes :

• Assurer le lien avec les responsables de projet en France ;
• Maîtriser la lecture des documents techniques (CCTP, mode opératoire, etc.) ;
• Suivre au quotidien la production des spécialistes DAO/CAO (équipe de 30 à 50 personnes), et affecter les ressources aux projets en cours ;
• Réaliser des plannings de production et des bilans de main d’œuvre mensuels ;
• Préparer, suivre et synthétiser la gestion financière des affaires ;
• Faire du développement et du paramétrage de logiciels en fonction des projets ;
• Apporter son aide technique pour des réponses aux appels d’offre ;
• Piloter la montée en charge et organiser la pérennité de l’équipe sur divers projets ;
• Revaloriser les méthodes de contrôle qualité ;
• Participer à une bonne qualité de vie au travail pour vos équipes ;
• Optimiser et créer des outils de contrôle topologique ;
• Participer à la veille technologique sur certains projets.

Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Qualités et compétences demandées :

• Formation requise : Ingénieur Bâtiment-Génie Civil (profils INSA, ESTP, Mines Ponts, Centrale sont un plus), Architecture ou autre domaine relié ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Autodesk : AutoCAD, REVIT, et autres logiciels connexes (MicroStation, QGIS…) ;

• Adaptation relationnelle dans un contexte multiculturel ;
• Autonomie, rigueur et réactivité face à des problématiques de gestion ;
• Curiosité pour le pays d’accueil (Madagascar) et la culture locale (si vous avez des attaches dans le pays, veuillez le mentionner dans votre application) ;
• Fortes compétences en communication avec diverses équipes (en France et à Madagascar) ;
• Aptitude en gestion d’équipe et gestion de projet (ou fort intérêt pour développer de telles compétences) ;
• Capacités rédactionnelles ;

• Connaissances en gestion de base de données, en photogrammétrie, et en un langage de programmation (un atout).

La personne doit en effet être capable de comprendre rapidement le secteur d’activité de Parera Madagascar. Elle pourra compter à tout moment sur un soutien technique de la part des responsables sur place. Un accompagnement dans l’apprentissage est prévu après la prise de poste.

Finalement, nous encourageons toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur origine ethnique, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur genre ou de leur âge, à postuler et à rejoindre notre équipe diversifiée. Chez Parera Madagascar, nous valorisons l’inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert, respectueux et égalitaire pour tous*tes.