Chargé de recrutement (H/F)

A PROPOS DE VOUS

Vos principales missions

• • Définir et analyser les besoins des managers en termes de profil ;

• • Rédiger et diffuser les annonces sur l’ensemble des supports et jobboards dédiés ;

• • Effectuer le sourcing et la pré-qualification des candidats ;

• • Analyser et contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini ;

• • Mettre à jour le tableau de suivi et mettre en place des indicateurs de pilotage et de performance ;

• • Traiter les réponses positives et négatives auprès des candidats ;

• • Développer les relations avec les différents partenaires (agences d’intérim, cabinet de recrutement, écoles, centres de formations, …) ;

• • Organiser et participer aux salons et forums de recrutement ;
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Votre profil

• • De niveau Bac+2 minimum, vous possédez une expérience de 2 ans dans le recrutement ;
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatique et le Pack Office n’a plus de secret pour vous ;
  • Vous maîtrisez les outils de sourcing, du e-sourcing (CVthèques, maîtrise des réseaux sociaux) ;
  • Vous avez des aptitudes rédactionnelles ;
  • Vous êtes doté d’une capacité d’analyse et d’une faculté de synthèse et de discernement ;

• Vous avez des capacités d’écoute, une aisance orale ;
• Vous êtes organisé ; 
• Vous savez faire preuve de confidentialité ;
• Vous êtes ouvert d’esprit ;

Primes intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant, poste de travail adaptable RQTH.

Salaire : 2000 – 2500  € brut mensuel