Notre Groupe dynamique et innovant, met tout en œuvre pour la croissance et le développement de ses collaborateurs. Nous croyons fermement que la formation continue et l’évolution professionnelle sont les clés de la réussite collective.
Votre mission :
En tant que Chargé de Formation & Développement RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie de formation.
Vous serez responsable de :
- Gestion de la formation :
- Recueillir et analyser les besoins en formation.
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
- Coordonner les actions de formation et optimiser les financements.
- Développement des compétences :
- Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
- Gérer les campagnes d’entretiens annuels et professionnels.
- Mettre en place des parcours d’intégration et de formation continue.
- Projets RH transverses :
- Participer à l’élaboration des politiques RH.
- Contribuer à des projets d’innovation RH (digitalisation, e-learning).
- Assurer une veille RH sur les évolutions légales et les bonnes pratiques dans son domaine d’activité.
Profil recherché :
- Formation : Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la formation ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 à 5 ans dans un poste similaire.
- Compétences :
- Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle.
- Maîtrise des outils de gestion de la formation (LMS, SIRH).
- Excellentes capacités relationnelles et sens de l’écoute.
- Rigueur, organisation et gestion des priorités.
Vos avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle d’entreprise
- Primes de participation et intéressement
- Prime vacances
- Rémunération : 26 – 30K annuel
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Vous contribuerez directement au développement des compétences de nos collaborateurs.
- Innovation : Vous participerez à des projets RH innovants et stimulants.
- Évolution : Nous offrons des opportunités de carrière et de développement professionnel.
