Groupe PARERA

Chargé d’affaires énergies renouvelables H/F

Nous sommes à la recherche d’un talentueux Chargé d’affaires énergies renouvelables pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la conception à la mise en service, tout en supervisant les équipes terrain, assurant la satisfaction client et contribuant au développement commercial dans la région Sud-Ouest.

Vous piloterez des projets stratégiques liés aux énergies renouvelables : mobilité électrique (IRVE) et énergie solaire (photovoltaïque).


MISSIONS ET ACTIVITES :

1. Gestion des projets :

  • Superviser toutes les étapes des projets (études techniques, budgétisation, planification, réalisation).
  • Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs qualité.

2. Encadrement des équipes :

  • Coordonner et superviser les techniciens sur le terrain.
  • Garantir l’application des normes QHSE et le bon déroulement des interventions.

3. Relation client :

  • Être l’interlocuteur privilégié des clients pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
  • Maintenir une relation de confiance tout au long du projet et veiller à la satisfaction client.

4. Développement commercial :

  • Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de projets.
  • Collaborer avec l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.

5. Support technique et innovation :

  • Apporter une expertise technique en phase de conception et d’avant-vente.
  • Suivre les évolutions technologiques pour proposer des solutions innovantes.

PREREQUIS

  • Formation : BAC+2 minimum en électrotechnique ou énergies renouvelables
  • Expérience : 2 à 3 ans dans un rôle similaire.
  • Certifications : H0V/B2V et AIPR (un plus).

PROFIL DU POSTE :

Les « savoir-faire » :

1. Expertise technique :

  • Connaissance approfondie des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et des systèmes photovoltaïques.
  • Capacité à réaliser des études techniques, des chiffrages et des notes de calcul.

2. Gestion de projet :

  • Planification des ressources (humaines, matérielles, financières) et suivi des délais.
  • Supervision des équipes terrain et coordination avec les bureaux d’études, fournisseurs et sous-traitants.
  • Gestion budgétaire et optimisation des coûts.

3. Relation client :

  • Capacité à identifier les besoins clients, proposer des solutions adaptées et assurer leur satisfaction.
  • Expérience dans la rédaction de propositions commerciales et le suivi des contrats.

4. Normes et sécurité :

  • Application des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sur les chantiers.
  • Connaissance des réglementations liées aux énergies renouvelables et aux installations électriques.

5. Développement commercial :

  • Prospection de nouveaux clients et opportunités.
  • Contribution à l’accroissement du chiffre d’affaires par la gestion efficace des projets et la fidélisation des clients.

Les « savoir-être » :

  • Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Leadership : Aptitude à encadrer et motiver des équipes pluridisciplinaires.
  • Exemplarité : Adopter une posture professionnelle en toutes circonstances et incarner les valeurs de l’entreprise.
  • Communication : Excellente capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (clients, équipes techniques, partenaires).
  • Adaptabilité : Être à l’aise dans un environnement changeant, face à des technologies évolutives et des exigences variées.
  • Orientation client : Sens aigu du service, avec un souci constant de satisfaction et de qualité.
  • Esprit d’analyse et de synthèse : Capacité à diagnostiquer les problèmes et à apporter des solutions concrètes.
  • Rigueur et organisation : Maîtrise des processus et des priorités pour respecter les délais et objectifs.

A noter que des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le Région Sud Ouest.


AVANTAGES

  • Prime de participation, intéressement & vacances
  • Voiture de service
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 800,00€ par mois

Formulaire de candidature

En soumettant ce formulaire, vous postulez pour le poste. Dès réception de votre candidature, nous vous contacterons dans un délai maximal de 4 semaines.

Types de fichiers acceptés: .pdf, .doc, .docx
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