Parera Services est une filiale du Groupe Parera, spécialisée dans l’installation et la maintenance des réseaux électriques, gaz et eau. Présente à l’échelle nationale, elle s’appuie sur une équipe d’experts terrain et dispose d’un centre de téléphonie dédié à la relation client.
Créée en 2015, Parera Services a notamment participé au déploiement massif des compteurs communicants Linky en France, avec plus d’un million d’unités installées. Aujourd’hui elle intervient également dans la pose de bornes de recharges électriques et les panneaux photovoltaïques.
En tant que Chef(fe) d’équipe Electricien(ne), vos principales missions seront les suivantes :
Management et animation d’équipe :
- Evaluer, développer, valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs tout en veillant au respect des conditions de bien-être au travail ;
- Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur ;
- Suivre les indicateurs d’activité et agir de manière corrective si nécessaire ;
- Veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ;
- Communiquer avec efficacité avec les autres services de la société : la direction de projet, la planification, le service achat,…
Activités techniques et production :
- Maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les techniciens de pose de l’équipe ;
- Maitriser et faire appliquer le mode opératoire de dépose et pose de compteurs électriques par le biais d’un management technique et de contrôles qualité ;
- Etre garant de la sécurité et de la qualité au sein de son équipe ;
- Comprendre et faire appliquer le planning de production définit par le SI ;
- Identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources matérielles (outils, approvisionnements, fournitures, EPI) pour gestion par le service achats et effectuer le contrôle périodique des EPI, le suivi des véhicules et la gestion des GRIP ;
- Organiser l’atelier et garantir la bonne gestion et la propreté du dépôt ;
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer les performances, diminuer les risques et améliorer les pratiques ;
- Participer aux réunions mensuelles avec le client ;
- Poser une moyenne de deux compteurs par semaines pour assurer le maintien des habilitations nécessaires au poste de Chef d’équipe ;
Votre profil :
- Expérience sur un poste équivalent souhaitée ;
- Aisance managériale ;
- Capacité d’analyse et réactivité ;
- Idéalement vous possédez une expérience dans le domaine du Linky ;
Savoir-être :
- Bon relationnel ;
- Facilité en communication (interne/externe) ;
- Rigueur ;
- Pédagogie ;
- Capacité à transmettre les valeurs de l’entreprise ;
Les avantages :
- Véhicule de service
- Paniers repas
- Primes d’intéressement et de participation
- Prime de vacances
- Mutuelle d’entreprise
- Salaire : 2500 € bruts / mois
Notre processus de recrutement :
