Le Groupe PARERA, fondé en 1968 et basé à L’Isle-Jourdain (Gers), est un acteur majeur de la Géo Data Intelligence. Spécialisé dans la cartographie, la topographie, la détection de réseaux et la gestion de données patrimoniales, il accompagne les collectivités, gestionnaires de réseaux et entreprises dans l’optimisation de leurs infrastructures.
Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l’international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d’Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l’innovation et la performance durable.
En tant que Chargé(e) d’affaires, vos principales missions seront les suivantes :
Conception et études
- Concevoir et valoriser une étude simple, une offre sur mesure ou un projet multi technique de raccordement ou de réaménagement (cuivre et/ou fibre optique) ;
- Étudier différents scénarios technico-économiques et négocier avec les parties prenantes la solution la plus pertinente ;
- Réaliser les calculs de charge nécessaires et assurer la conformité des études ;
- Mettre à jour les bases documentaires et veiller au respect des processus de production.
Suivi de l’activité et pilotage de la performance
- Assurer le suivi régulier de l’activité : volumes traités, avancement des projets, charge de travail et planification ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la qualité, la productivité, les délais et la rentabilité ;
- Analyser les écarts, proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d’amélioration continue ;
- Contribuer au reporting global de l’activité et à la fiabilité des données de pilotage.
Gestion de projet et supervision
- Piloter les projets de raccordements clients de bout en bout ;
- Garantir l’adéquation entre les modes opératoires et le besoin du client ;
- Assurer la conformité des livrables et le bon déroulement des travaux ;
- Coordonner les différents intervenants internes et externes ;
- Animer les réunions de pilotage et assurer le reporting d’avancement.
Management et coordination
- Encadrer, mobiliser et fédérer les équipes pluridisciplinaires (internes, prestataires et sous-traitants) autour des objectifs du projet ;
- Planifier et prioriser les activités afin d’assurer une répartition optimale des ressources et le respect des engagements ;
- Accompagner les équipes dans la montée en compétence, le partage des bonnes pratiques et la résolution des problématiques techniques ;
- Piloter la performance collective en suivant les indicateurs de qualité, de sécurité et de productivité ;
- Favoriser une communication fluide et constructive entre les différentes parties prenantes (clients, partenaires, services internes) ;
- Garantir un climat de travail collaboratif, centré sur la réussite des projets et la satisfaction client.
Suivi administratif et réglementaire
- Gérer les démarches administratives liées aux projets ;
- S’assurer du respect du plan de prévention des risques et de la conformité réglementaire.
Gestion financière et contractuelle
- Élaborer les devis, bons de commande et estimations budgétaires ;
- Suivre les coûts, les délais et la rentabilité (CA, marge, coût).
Votre profil :
- Titulaire d’un Bac +2 à Bac +5 en Télécommunications, Réseaux ou Génie civil / Bâtiment, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans l’étude et la conduite de projets de déploiement de réseaux.
Savoir :
- Bonne connaissance des réseaux FTTH / FTTE / cuivre et de leurs normes
Savoir-faire :
- Maîtrise des procédures réglementaires et de la structure de la boucle locale ;
- Solides compétences en gestion de projet et en coordination technique ;
- Bonne maîtrise du Pack Office et des outils de suivi de projet.
Savoir-être :
- Organisation, rigueur et autonomie
- Leadership technique et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Esprit d’analyse et sens de la rentabilité
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Vos avantages :
- Rémunération : 3000 – 3300 € bruts mensuel
- Tickets restaurants
- Mutuelle d’entreprise
- Véhicule de fonction
- RTT
- Primes de participation et intéressement
- Prime de vacances
- Poste adaptable RQTH